¿Cuántos empleados debo tener el día en que envío el I-829?

El programa EB-5 es una iniciativa que permite a inversores extranjeros obtener el estatus de residente condicional en los Estados Unidos mediante la inversión de una cantidad mínima en un emprendimiento comercial que genere empleos para trabajadores estadounidenses. Uno de los puntos centrales del programa es exactamente la creación o preservación de al menos 10 empleos a tiempo completo para ciudadanos o residentes de EE.UU.

En la práctica, al enviar el formulario I-829 – que es la solicitud para remover las condiciones sobre la tarjeta verde – el inversor necesita presentar evidencias de que, como resultado de su inversión, se crearon o mantuvieron 10 puestos de trabajo a tiempo completo. Este requisito se aplica tanto a inversiones directas en nuevos negocios como a actividades relacionadas con proyectos de centros regionales (proyectos de regional center), donde la metodología de conteo de empleos puede incluir tanto los empleos directos como los indirectos, conforme a la regulación.

Es importante comprender que el criterio no determina un número progresivo de empleados que debe mantenerse “el día” de la presentación del I-829, sino que, a lo largo del período condicional, su proyecto demuestre de forma documentada que alcanzó o está en pleno cumplimiento de esta exigencia mínima. Si aún quedan algunos empleos pendientes o si las evidencias de creación están en fase de consolidación, la documentación deberá mostrar que el proyecto está en camino para alcanzar los 10 empleos requeridos hasta el final del período condicional.

Esa documentación puede incluir reportes de nómina, declaraciones fiscales, comprobantes de contratación y otras evidencias que prueben la existencia y el mantenimiento de los empleos. Reiteramos la importancia de seguir todas las leyes y regulaciones de inmigración de los Estados Unidos.

El proceso requiere atención detallada a la documentación y al cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades de inmigración. Es aconsejable buscar orientación especializada – con empresas o profesionales calificados – para analizar el avance de su inversión y garantizar que todos los requisitos sean debidamente cumplidos. Esto ayuda a evitar malentendidos y a minimizar el riesgo de caer en ofertas o campañas de marketing que prometen resultados garantizados o simplificados en exceso, lo cual puede derivar en complicaciones en el proceso.

En resumen, al presentar el I-829, la evidencia que debe mostrar es que su inversión generó o mantendrá, de forma consistente, al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores de EE.UU., conforme a las directrices del programa EB-5.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.