¿Cuántos empleados debo tener como mínimo al momento del I-829?

En el programa EB-5, la eliminación de condiciones mediante la petición I-829 requiere demostrar que la inversión generó la cantidad mínima de empleos de tiempo completo exigida por el programa para trabajadores en los EE. UU. Existe un piso de creación de empleos, y es uno de los puntos centrales del análisis.

El detalle importante es cómo se contabilizan esos empleos. En una inversión directa, suelen contar las vacantes creadas por la propia empresa receptora de la inversión. En proyectos a través de un centro regional, en cambio, la metodología aprobada puede considerar también empleos indirectos, calculados mediante modelos económicos.

En cualquiera de los casos, lo que sustenta la solicitud es la documentación: registros que muestren de forma clara y verificable que los puestos de trabajo fueron efectivamente creados o mantenidos. Números sin respaldo documental no son suficientes.

Como el piso exacto de empleos y las reglas de conteo pueden variar con el tiempo y según el tipo de proyecto, vale la pena verificar el requisito actualizado con el USCIS o con un profesional especializado antes de presentar el I-829.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.