Quantos funcionários no mínimo devo ter no momento do I-829?

No EB-5, a remoção das condições pela petição I-829 depende de você comprovar que o investimento gerou a quantidade mínima de empregos em tempo integral exigida pelo programa para trabalhadores nos Estados Unidos. Existe, sim, um piso de criação de empregos, e ele é um dos pontos centrais da análise.

O detalhe importante é como esses empregos são contados. Em um investimento direto, costumam valer as vagas criadas pela própria empresa investida. Já em projetos por meio de centro regional, a metodologia aprovada pode considerar também empregos indiretos, calculados por modelos econômicos.

Em qualquer um dos casos, o que sustenta o pedido é a documentação: registros que mostrem, de forma clara e verificável, que os postos de trabalho foram efetivamente criados ou mantidos. Números soltos, sem lastro documental, não bastam.

Como o piso exato de empregos e as regras de contagem podem variar com o tempo e com o tipo de projeto, vale verificar o requisito atualizado junto ao USCIS ou com um profissional especializado antes de protocolar o I-829.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.