¿Cómo se define la estructura societaria en el EB-5 directo?

El programa EB-5 es una vía que permite a inversores extranjeros, mediante una aportación significativa de capital, obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. En la vía de EB-5 directo, los inversores aplican sus recursos directamente en un emprendimiento comercial, lo que exige que la estructura societaria sea formulada de manera que atienda tanto a los requisitos de inversión como a la demanda de creación de empleos.

En la práctica, la estructura societaria de un negocio EB-5 directo debe organizarse de forma que demuestre que el capital invertido será utilizado para la expansión o creación de una nueva empresa, con el objetivo de generar los empleos exigidos por el programa. Generalmente, esto implica la constitución de una entidad comercial – frecuentemente una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) o una corporación – que puede estar formada específicamente para el proyecto EB-5.

En muchos casos, la elección también recae sobre estructuras de sociedades, como sociedades limitadas, donde el inversor actúa como socio limitado y la gestión activa es conducida por un socio gerente. Esta división puede facilitar el cumplimiento con la exigencia de ‘participación activa’ en la administración o en la operación comercial, un requisito importante del programa.

Cabe recalcar que el diseño de la estructura societaria debe permitir la contabilización clara de las inversiones y la comprobación de que los fondos fueron aplicados en la dirección del negocio, resultando en la creación de, por lo menos, 10 empleos directos o indirectos para trabajadores estadounidenses. Por lo tanto, es imprescindible que estos arreglos sean minuciosamente documentados, demostrando el uso adecuado del capital y cumpliendo con las normas y regulaciones establecidas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Finalmente, es fundamental subrayar la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos en todas las etapas del proceso, así como buscar la orientación de especialistas en la materia para evitar trampas, estafas o promesas de resultados infundados divulgadas en campañas de marketing. La estructura societaria adecuada, aliada a un proyecto sólido y a la conformidad legal, es la base para un proceso EB-5 directo exitoso.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.