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¿Cómo define el USCIS el ‘management’ en el EB-5 directo?

En el EB-5 directo, 'management' es la participación activa del inversionista en la empresa, ya sea en la gestión diaria o en la formulación de políticas. Ser socio pasivo no es suficiente: conozca lo que el USCIS espera demostrar.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 11/07/2026
2 min de lectura
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En el EB-5 directo, el USCIS entiende el ‘management’ como la participación activa del inversionista en la conducción de la empresa, y no la simple aportación de dinero como socio pasivo. El inversionista debe participar de manera genuina en las decisiones del negocio.

Esta participación puede adoptar más de una forma:

  • Gestión del día a día, desempeñando una función ejecutiva o gerencial.
  • Formulación de políticas, orientando la dirección estratégica del emprendimiento incluso sin ocuparse de la operación diaria.

Lo que el USCIS espera es una autoridad de gestión real, evidenciada por actividades como la planificación estratégica, la toma de decisiones relevantes y el seguimiento del desempeño del negocio. La participación debe ser genuina, no una formalidad en papel, porque es ella la que vincula al inversionista con el éxito del proyecto y el cumplimiento de la creación de empleos.

Como la forma de acreditar esa participación se evalúa caso por caso, confirme los criterios actualizados en las fuentes oficiales del USCIS y, de ser posible, cuente con un profesional de inmigración para estructurar su participación de manera sólida.

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Tipo
Green Card por inversión
Inversión mín.
US$ 800.000
Empleos creados
Mínimo 10 (tiempo completo)
Procesamiento
24-48 meses
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Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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