¿Puedo tener apoyo de un familiar en EE. UU. si mi empleador no me ayuda?

La visa EB-3 es una vía de inmigración basada en el empleo, lo que significa que la oferta de trabajo y el patrocinio del empleador son elementos fundamentales del proceso. Por eso, el apoyo de un familiar en Estados Unidos no sustituye la necesidad de un empleador dispuesto a patrocinarle.

En términos prácticos, aunque un familiar pueda ofrecer apoyo emocional, financiero o ayudar en la adaptación inicial al país, no puede asumir el papel de patrocinador requerido para la EB-3. El empleador debe demostrar que hay una oferta de trabajo legítima y que cumple con los requisitos establecidos por las autoridades de inmigración de EE. UU.

En algunos casos, los familiares pueden ser incluidos como dependientes en el proceso, pero el criterio principal sigue siendo la relación laboral y el apoyo del empleador que inició el proceso. Es muy importante recordar que todas las etapas del proceso deben seguir estrictamente las leyes de inmigración de Estados Unidos.

Por lo tanto, buscar información directamente en fuentes oficiales o la ayuda de profesionales especializados – que no prometen resultados garantizados – es esencial para evitar errores, estafas o propuestas dudosas que ofrezcan soluciones milagrosas. Mantenerse bien informado y actuar conforme a la legislación vigente es la mejor manera de llevar su proceso de forma segura y responsable.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.