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¿Qué tan detallado debe ser mi historial de empleos?

En el EB-2 NIW, el historial de empleos debe ser detallado y coherente: cargos, periodos y contribuciones que respalden su mérito. Conozca lo que no puede faltar en su documentación.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 16/07/2026
1 min de lectura
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En el EB-2 NIW, el historial de empleos debe ser lo suficientemente detallado para que el evaluador comprenda su trayectoria sin lagunas. No se trata de acumular páginas, sino de mostrar con claridad cada etapa de su carrera y cómo respalda el mérito y la importancia de su trabajo.

Para cada puesto, vale la pena registrar el cargo, las principales responsabilidades y el periodo de desempeño, de forma coherente con el resto del expediente. Lo que suele fortalecer la narrativa es vincular cada función a las contribuciones concretas que usted generó, y no solo listar tareas.

  • Describa el cargo, las responsabilidades y el periodo de cada experiencia.
  • Destaque proyectos, resultados y contribuciones relevantes de cada función.
  • Explique las transiciones o los intervalos en su carrera, garantizando transparencia.

Dado que cada petición se analiza caso a caso, vale la pena verificar las orientaciones actualizadas del USCIS y, de ser posible, revisar la documentación con un especialista para que transmita coherencia y credibilidad.

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Sobre el autor

Victoria Harper

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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