¿Qué pasa si mi trabajo es confidencial por un NDA?

Sí, es posible construir un buen caso incluso así. En el EB-2 NIW, usted necesita demostrar la relevancia de su trabajo, pero eso no obliga a revelar información protegida por un Acuerdo de No Divulgación (NDA). El camino es equilibrar la demostración de impacto con el respeto a la confidencialidad.

En la práctica, la documentación puede adaptarse para generalizar u omitir datos sensibles sin distorsionar los hechos. Algunos recursos ayudan a mostrar su mérito sin exponer lo que es confidencial:

• Resúmenes de los resultados obtenidos, redactados en un lenguaje no confidencial.
• Cartas y testimonios de socios, clientes o colegas.
• Evaluaciones de impacto que describan el efecto del trabajo, no los secretos técnicos.

Es importante cumplir al mismo tiempo con las reglas de inmigración y los términos del NDA: alterar o exagerar información para satisfacer la petición de visa puede generar problemas legales más adelante. Por eso, vale la pena buscar orientación especializada para identificar qué puede compartirse con seguridad y cómo presentar esas evidencias de forma convincente, siempre a través de las fuentes oficiales.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.