La transformacion digital de procesos administrativos no es, por si sola, un requisito del EB-2 NIW. La visa no exige que su area sea “esencial”: evalua si su trabajo tiene merito e importancia nacional suficientes para justificar la dispensa de la oferta de empleo y de la certificacion laboral.
En ese contexto, modernizar sistemas administrativos puede ser un solido argumento de apoyo, siempre que usted demuestre el impacto real de su actuacion. El EB-2 NIW permite la autopeticion, por lo que el enfoque esta en construir un conjunto de evidencias que explique, con honestidad, por que su trabajo beneficia a los Estados Unidos.
Documentos que suelen ayudar a sustentar este tipo de contribucion:
- Articulos, estudios de caso y publicaciones que describan la solucion implementada y sus efectos.
- Informes tecnicos y white papers con metricas de eficiencia y comparaciones con el metodo anterior.
- Patentes o registros que refuercen el caracter innovador de la solucion, cuando los haya.
- Cartas de recomendacion de especialistas y contratos o alianzas que comprueben la adopcion practica.
Como cada caso se analiza de forma individual, conviene revisar los requisitos actualizados en el USCIS y evaluar su perfil con un especialista antes de presentar la peticion.
Aprende más sobre el EB-2 NIW
- Categoría
- Green Card EB-2 NIW
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- PERM
- Exento
- Procesamiento
- 12-36 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.