A transformação digital de processos administrativos não é, por si só, um requisito do EB-2 NIW. O visto não exige que a sua área seja “essencial”: ele avalia se o seu trabalho tem mérito e importância nacional a ponto de justificar a dispensa da oferta de emprego e da certificação laboral.
Nesse desenho, modernizar sistemas administrativos pode ser um bom argumento de apoio, desde que você mostre o impacto real da sua atuação. O EB-2 NIW permite a autopetição, então o foco é construir um conjunto de evidências que conte, com honestidade, por que o seu trabalho beneficia os Estados Unidos.
Documentos que costumam ajudar a sustentar esse tipo de contribuição:
- Artigos, estudos de caso e publicações que descrevam a solução implementada e seus efeitos.
- Relatórios técnicos e white papers com métricas de eficiência e comparações com o método anterior.
- Patentes ou registros que reforcem o caráter inovador da solução, quando houver.
- Cartas de recomendação de especialistas e contratos ou parcerias que comprovem a adoção prática.
Como cada caso é analisado individualmente, vale conferir os requisitos atualizados no USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.