¿Puedo mencionar mi participación en políticas de diversidad e inclusión en empresas?

Sí, puede mencionar su participación en políticas de diversidad e inclusión en una petición de EB-2 NIW. Este tipo de trabajo puede reforzar su caso, pero lo que realmente importa es demostrar que tuvo un impacto concreto y reconocido en su campo, y no solo que participó en iniciativas.

Para que este punto sume de verdad, lo ideal es mostrar resultados: proyectos que usted lideró o en los que participó, el alcance de esas iniciativas y por qué fueron relevantes más allá del contexto de una empresa específica.

Vale la pena reunir documentación que respalde esta contribución, como:

• Informes, datos o registros que muestren los resultados de las iniciativas.
• Publicaciones, conferencias o cobertura mediática que evidencien el reconocimiento del trabajo.
• Cartas de expertos que contextualicen el impacto de su actuación.

Cuanto más objetiva sea la evidencia, más sólido será el argumento de que su trabajo tiene relevancia más amplia. Como cada caso se evalúa individualmente, conviene verificar los requisitos actualizados en el USCIS y revisar la estrategia con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.