Posso citar meu envolvimento em políticas de diversidade e inclusão em empresas?

Sim, você pode citar o seu envolvimento com políticas de diversidade e inclusão em uma petição de EB-2 NIW. Esse tipo de atuação pode reforçar o seu caso, mas o que realmente pesa é conseguir demonstrar que ela teve impacto concreto e reconhecido na sua área, e não apenas que você participou de iniciativas.

Para que esse ponto some de fato, o ideal é mostrar resultados: projetos que você liderou ou dos quais participou, o alcance dessas iniciativas e por que elas foram relevantes além do contexto de uma empresa específica.

Vale reunir documentação que sustente essa contribuição, como:

• Relatórios, dados ou registros que mostrem os resultados das iniciativas.
• Publicações, palestras ou cobertura que evidenciem o reconhecimento do trabalho.
• Cartas de especialistas que contextualizem o impacto da sua atuação.

Quanto mais objetiva a comprovação, mais forte fica o argumento de que a sua atuação tem relevância. Como cada caso é avaliado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e revisar a estratégia com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.