Sí. En el DS-260, lo recomendable es declarar toda la experiencia profesional relevante, incluidos los trabajos informales realizados sin contrato tradicional ni registro formal. El formulario reúne el historial completo del solicitante para la evaluación de la visa de inmigrante, incluso en peticiones bajo EB-2 NIW, y la transparencia es un principio central de este proceso.
Omitir información puede interpretarse como un intento de ocultamiento y complicar la evaluación, aunque el trabajo haya sido puntual o no registrado. Al incluir una experiencia informal, procure detallar el tipo de actividad, el período en que ocurrió y, cuando sea posible, reúna referencias o comprobantes que respalden lo declarado.
- Incluya actividades relevantes, aunque no tenga vínculo laboral formal.
- Describa la función y el período de manera consistente.
- Conserve referencias que puedan respaldar la experiencia.
Revise cada respuesta antes de enviar, para que la información sea coherente entre sí y con los demás documentos. Si tiene dudas sobre cómo registrar un historial específico, conviene consultar la orientación oficial del gobierno de EE. UU. o hablar con un especialista antes de completar el formulario.
Aprende más sobre el EB-2 NIW
- Categoría
- Green Card EB-2 NIW
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- PERM
- Exento
- Procesamiento
- 12-36 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.