¿Cuáles son los criterios que analiza el USCIS en el EB-2 NIW?

El EB-2 NIW (National Interest Waiver) permite solicitar la dispensa de la oferta de empleo y de la certificación laboral cuando el candidato demuestra que su trabajo aporta un beneficio sustancial a los Estados Unidos. Para decidir, el USCIS evalúa el caso a la luz de tres criterios que se complementan.

En resumen, el análisis suele girar en torno a:

• Mérito e importancia nacional: el trabajo, la investigación o el área de actuación debe tener un valor sustancial e impacto que vaya más allá del interés local, beneficiando áreas como la economía, la salud, la educación o la tecnología.
• Bien posicionado para avanzar: el candidato debe mostrar que tiene la cualificación, la experiencia y las condiciones concretas para llevar la propuesta adelante, con evidencias como publicaciones, premios o proyectos destacados.
• Ventaja en dispensar la oferta de empleo: es necesario demostrar que, en el balance, es beneficioso para EE. UU. renunciar a la exigencia de oferta de empleo y certificación laboral en ese caso.

Estos criterios se evalúan en conjunto y caso por caso, con base en la documentación presentada. Por eso, más que cumplir una lista, la solicitud necesita contar una historia coherente y sustentada por evidencias verificables.

Como la interpretación puede variar y los requisitos cambian con el tiempo, conviene consultar las orientaciones oficiales del USCIS y, si es necesario, armar el caso con un especialista de confianza.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.