¿Un cargo voluntario en una organización sin fines de lucro puede contar como ‘leading role’ en el EB-1?

Sí, puede servir. En el EB-1, lo que caracteriza un leading role no es el vínculo laboral ni la remuneración, sino la naturaleza de las responsabilidades. Un cargo voluntario en una organización sin fines de lucro cuenta cuando implica funciones comparables a las de un puesto de alta dirección.

El análisis se centra en la relevancia de lo que usted efectivamente realizaba y en el reconocimiento asociado a ese papel. Las contribuciones estratégicas y el liderazgo concreto pesan más que el título en sí.

• Decisiones estratégicas o dirección de áreas y proyectos.
• Supervisión de equipos o coordinación de iniciativas relevantes.
• Reconocimiento por parte de la propia organización o de expertos en el campo.

Para respaldar este argumento, reúna evidencias claras: informes, cartas de recomendación y descripciones detalladas de las funciones ejercidas. Como cada caso es evaluado de forma individual por la autoridad competente, conviene verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y organizar la documentación con el apoyo de un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.