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¿Un cargo de ‘manager’ con 2 empleados y 3 contratistas sirve para el EB-1C?

En el EB-1C, lo que decide no es el tamaño del equipo, sino el contenido gerencial real del cargo. Un manager de un equipo pequeño puede calificar si demuestra autoridad genuina de decisión y gestión. Documente bien esa actuación.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 11/07/2026
1 min de lectura
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Puede servir, sí. El EB-1C transfiere ejecutivos y gerentes de una empresa en el exterior a una operación vinculada en los Estados Unidos, y el criterio central no es el número de subordinados, sino la naturaleza ejecutiva o gerencial del cargo que usted desempeñó.

Un cargo de manager al frente de un equipo pequeño, como pocos empleados y algunos contratistas, puede ser compatible siempre que la función tenga contenido real de gestión: tomar decisiones estratégicas, dirigir operaciones, responder por resultados e influir en el rumbo del negocio, y no solo ejecutar tareas operativas.

Lo que examina el análisis es la sustancia del puesto dentro de la estructura de la empresa. Un equipo reducido no elimina la elegibilidad, pero exige documentación clara que demuestre que usted ejercía autoridad gerencial de hecho, tanto en el cargo anterior en el exterior como en la operación estadounidense.

Como cada caso es evaluado individualmente por el USCIS, el camino es reunir pruebas sólidas del alcance de su gestión y confirmar los requisitos actualizados, incluido el tiempo de experiencia exigido, con un especialista antes de presentar la petición.

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Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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