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Um cargo de ‘manager’ para 2 funcionários e 3 terceirizados serve EB-1C?

No EB-1C, o que decide não é o tamanho da equipe, mas o conteúdo gerencial do cargo. Um manager de time pequeno pode qualificar se comprovar autoridade real de decisão e gestão. Documente bem essa atuação.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
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Pode servir, sim. O EB-1C transfere executivos e gerentes de uma empresa no exterior para uma operação ligada nos Estados Unidos, e o critério central não é o número de subordinados, mas a natureza executiva ou gerencial da função que você exerceu.

Um cargo de manager à frente de uma equipe pequena, como poucos funcionários e alguns terceirizados, pode ser compatível desde que a função tenha conteúdo real de gestão: tomar decisões estratégicas, dirigir operações, responder por resultados e influenciar os rumos do negócio, e não apenas executar tarefas operacionais.

O que a análise examina é a substância da posição dentro da estrutura da empresa. Uma equipe enxuta não elimina a elegibilidade, mas exige documentação clara mostrando que você exercia autoridade gerencial de fato, tanto no papel anterior no exterior quanto na operação americana.

Como cada caso é avaliado individualmente pelo USCIS, o caminho é reunir provas robustas do alcance da sua gestão e confirmar os requisitos atualizados, inclusive o tempo de experiência exigido, com um especialista antes de peticionar.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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