¿Un cargo ‘C-Level’ siempre cumple los requisitos del EB-1C?

No. Tener un título ‘C-Level’ (CEO, CFO, COO y similares) no califica, por sí solo, para el EB-1C. La categoría no analiza el nombre del cargo, sino la sustancia del rol ejercido: la autoridad evalúa si hubo, de hecho, una actuación ejecutiva o gerencial de peso real.

El EB-1C fue pensado para la transferencia de ejecutivos y gerentes de una empresa en el exterior hacia una subsidiaria, sucursal o afiliada en Estados Unidos. Por eso, lo que sostiene el caso es demostrar liderazgo organizacional real: dirección de operaciones, decisiones estratégicas, gestión de equipos y responsabilidad sobre resultados, ejercida en el exterior durante un período calificante antes de la transferencia.

• El título del cargo no es suficiente; lo que importa es la naturaleza de la función.
• Se espera un liderazgo ejecutivo o gerencial efectivo, no meramente nominal.
• La experiencia calificante es la desarrollada en la empresa en el exterior.

Como los criterios se analizan caso por caso y pueden variar, conviene confirmar los requisitos actualizados con USCIS o con un especialista antes de preparar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.