Tengo un cargo gerencial, pero la empresa no tiene sitio web. ¿Qué hago ahora?

La ausencia de un sitio web no invalida, por sí sola, una petición en la subcategoría de ejecutivos y gerentes del EB-1 (el EB-1C). Un sitio web es solo una de las formas de demostrar que la empresa existe y opera: lo que importa es acreditar la legitimidad y la solidez de sus operaciones, y eso puede lograrse por varios caminos.

Cuando no hay sitio web, el peso recae sobre la documentación corporativa. Registros comerciales, estados financieros, contratos, correspondencia oficial y evidencia de participación en el sector ayudan a establecer que la organización es real y activa. La coherencia entre esos documentos es lo que otorga solidez al análisis.

• Reúna registros comerciales y estados financieros que acrediten la operación de la empresa.
• Compile contratos, acuerdos y correspondencia que demuestren actividad real en el mercado.
• Explique de forma clara y fundamentada por qué no existe un sitio web, manteniendo todo coherente.

Es decir, es posible construir un caso sólido incluso sin sitio web, siempre que las pruebas se sostengan en conjunto. Vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y organizar la documentación con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.