Tenho cargo gerencial, mas a empresa não tem site. E agora?

A ausência de um site não inviabiliza, por si só, um pedido na subcategoria de executivos e gerentes do EB-1 (o EB-1C). Um site é apenas uma das formas de mostrar que a empresa existe e opera: o que importa é comprovar a legitimidade e a robustez das operações, e isso pode ser feito por vários caminhos.

Quando não há site, o peso recai sobre a documentação corporativa. Registros comerciais, demonstrativos financeiros, contratos, correspondências oficiais e evidências de participação no setor ajudam a estabelecer que a organização é real e ativa. A consistência entre esses documentos é o que dá segurança à análise.

• Reúna registros comerciais e demonstrativos que comprovem a operação da empresa.
• Junte contratos, acordos e correspondências que mostrem atividade real no mercado.
• Explique de forma clara e fundamentada por que não há site, mantendo tudo coerente.

Ou seja, dá para construir um caso sólido mesmo sem site, desde que as provas se sustentem em conjunto. Vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e organizar a documentação com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.