Tengo cargo de manager pero no defino presupuestos. ¿Es un problema para el EB-1?

No necesariamente. Tener un cargo de manager sin responsabilidad directa sobre presupuestos no inviabiliza, por sí solo, una petición en la vía del EB-1 orientada a ejecutivos y gerentes (la subcategoría EB-1C). Lo que suele pesar es el conjunto de su función gerencial, no un atributo aislado.

Esta vía está pensada para quienes ocupan posiciones de gestión de alto nivel y ejercen liderazgo relevante. La definición de presupuestos es solo uno de los muchos elementos posibles, y su ausencia puede compensarse cuando el rol demuestra otras responsabilidades de peso, como:

• Supervisión de equipos y coordinación de áreas o departamentos.
• Conducción de estrategias e iniciativas relevantes para el negocio.
• Papel decisivo en la dirección de los objetivos de la empresa.

El punto central es comprobar, con documentación clara, que su actuación corresponde a una función gerencial de alto nivel. Organigramas, descripciones detalladas del cargo y registros de sus responsabilidades ayudan a evidenciarlo. Como cada caso se evalúa individualmente, conviene verificar los requisitos actualizados en el sitio del USCIS y revisar su perfil con un profesional especializado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.