Puede aplicar, pero lo que decide no es el área sino el nivel del cargo. El EB-1C es la green card para ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales transferidos a una operación en Estados Unidos, y lo que evalúa es si usted ejerció funciones reales de gestión o dirección, independientemente del departamento en que se desempeñó.
Si su supervisión de marketing digital fue una posición de liderazgo, con gestión de equipo, autonomía sobre un área y decisiones que incidieron en la operación de la empresa, tiende a encajar con el perfil del EB-1C. El punto central es haber dirigido personas, presupuestos o una función relevante de la organización, y no solo haber dominado la parte técnica del trabajo.
Por otro lado, si el rol fue esencialmente técnico u operacional, ejecutando campañas sin responsabilidad gerencial sobre equipo o estrategia, difícilmente encajará en la categoría. El título del cargo importa menos que la sustancia de las responsabilidades que usted realmente ejercía.
- Lo que cuenta es la naturaleza gerencial o ejecutiva de la función, no el área de marketing.
- El liderazgo de equipo y las decisiones estratégicas acercan el perfil al EB-1C.
- Un rol meramente técnico u operacional suele quedar fuera de la categoría.
Vale la pena mapear sus responsabilidades reales con un especialista y confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) para determinar si el EB-1C es el mejor camino o si otra categoría se adapta mejor a su perfil.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.