Soy ‘Product Manager’ pero gerencio un equipo de hecho: ¿cuenta como liderazgo en el EB-1?

En el EB-1, lo que importa no es el título del cargo, sino el rol de liderazgo que usted ejerce en la práctica. Si, como ‘Product Manager’, coordina equipos, toma decisiones estratégicas y supervisa el trabajo de colaboradores, es posible que esté desempeñando funciones de liderazgo relevantes para el criterio.

La evaluación analiza la sustancia de su desempeño, no la etiqueta del cargo. Por eso, lo esencial es documentar bien esa responsabilidad, mostrando el alcance y el impacto de lo que usted lidera. Suele ser útil reunir:

• Organigramas o descripciones de cargo que evidencien su posición y el equipo bajo su gestión.
• Cartas de superiores o colegas que detallen su rol de liderazgo.
• Registros de decisiones y resultados vinculados a su desempeño.

Este tipo de evidencia ayuda a demostrar que el liderazgo es real y medible, independientemente de cómo se denomine el cargo. Un título que no describe bien la función no impide el reconocimiento, siempre que la evidencia respalde el rol.

Como cada caso se analiza de forma individual, vale la pena revisar los criterios en el sitio del USCIS y buscar orientación especializada para enmarcar correctamente su experiencia de liderazgo.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.