Sou ‘Product Manager’ mas gerencio equipe de fato: conta como liderança no EB-1?

No EB-1, o que pesa não é o título do cargo, e sim o papel de liderança que você exerce na prática. Se, como ‘Product Manager’, você coordena equipes, toma decisões estratégicas e supervisiona o trabalho de colaboradores, é possível que esteja de fato desempenhando funções de liderança relevantes para o critério.

A avaliação olha a substância da sua atuação, não o rótulo. Por isso, o essencial é documentar bem essa responsabilidade, mostrando o alcance e o impacto do que você lidera. Costuma ajudar reunir:

• Organogramas ou descrições que evidenciem a sua posição e a equipe sob sua gestão.
• Cartas de superiores ou pares detalhando o seu papel de liderança.
• Registros de decisões e resultados ligados à sua atuação.

Esse tipo de prova ajuda a demonstrar que a liderança é real e mensurável, independentemente de como o cargo é nomeado. Um título que não descreve bem a função não impede o reconhecimento, desde que a evidência sustente o papel.

Como cada caso é analisado individualmente, vale conferir os critérios no USCIS e buscar orientação especializada para enquadrar corretamente a sua atuação de liderança.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.