No EB-1C, gerenciar operações no exterior e nos Estados Unidos ao mesmo tempo não é, por si só, um impedimento. A categoria é voltada a executivos e gerentes transferidos dentro de um mesmo grupo empresarial, e o que a análise prioriza é a função que você vai exercer em território americano.
O ponto decisivo é comprovar autoridade gerencial ou executiva efetiva, tanto na experiência prévia no exterior quanto no papel que assumirá nos EUA. Se a sua posição nos Estados Unidos é de fato de gestão ou direção e tem caráter prioritário, administrar também atividades no exterior pode ser aceitável, desde que isso não descaracterize a função americana nem enfraqueça a comprovação exigida.
Também é preciso que a experiência gerencial no exterior tenha ocorrido em um período recente antes da transferência, e que a estrutura organizacional deixe claro o seu nível de autoridade em cada frente. A forma como os cargos e as responsabilidades são descritos no processo costuma ser decisiva.
- Atuar nas duas frentes não inviabiliza o EB-1C por si só.
- O foco está na função executiva ou gerencial exercida nos EUA.
- A autoridade real em cada operação precisa estar bem documentada.
Como os critérios são avaliados caso a caso e mudam com o tempo, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e alinhar a descrição das funções com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.