Visto n' Visa
Blog
Notícias e artigos
Destinos
Carreras
Inmigrantes

Si soy ‘co-CEO’ o ‘co-chair’, ¿funciona EB-1C?

Tener el título de 'co-CEO' o 'co-chair' puede ser elegible para el EB-1C si se demuestran funciones ejecutivas y liderazgo, independientemente de la naturaleza compartida del cargo.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 21/02/2026
2 min de lectura
Compartir

La visa EB-1C está destinada a ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que desean transferirse a una filial, subsidiaria o empresa afiliada en los Estados Unidos. Para calificar, es necesario demostrar que usted desempeñó un papel de liderazgo con autoridad decisoria y responsabilidad significativa en la gestión de la empresa fuera de los Estados Unidos durante, al menos, un año en los tres años anteriores a la solicitud.

En el caso de ocupar cargos con títulos como ‘co-CEO’ o ‘co-chair’, la decisión sobre la elegibilidad no depende solo del nombre del cargo, sino principalmente de las funciones y responsabilidades realmente ejercidas. Si su puesto de co-CEO o co-chair implica claras atribuciones ejecutivas – como la formulación de estrategias, la supervisión de operaciones y la toma de decisiones de alto nivel para la empresa – existe la posibilidad de que pueda cumplir con los requisitos del EB-1C.

Sin embargo, el hecho de que el liderazgo sea compartido puede generar dudas con respecto a la posición de autoridad exclusiva, que es uno de los puntos evaluados por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). El análisis de su caso tendrá en cuenta la estructura jerárquica de la empresa, la distribución de poderes entre los líderes y la manera en que sus responsabilidades están claramente delineadas en la documentación corporativa.

Es esencial presentar evidencias detalladas – como organigramas, descripciones de puestos, informes gerenciales y declaraciones que evidencien su participación en la toma de decisiones estratégicas – para demostrar que, independientemente del prefijo ‘co-‘, usted ejerce funciones compatibles con el perfil de ejecutivo o gerente.

Dada la complejidad de los criterios y la importancia de cumplir con todos los requisitos de la ley de inmigración de los Estados Unidos, es muy importante buscar orientación especializada. Consultar a profesionales o empresas con experiencia reconocida en el área de inmigración puede ayudar a evitar malentendidos, estafas o promesas infundadas que no se basan en la legislación actual. Mantenerse informado y seguir los trámites legales es fundamental para el éxito de cualquier proceso migratorio. Recuerde siempre: cada caso tiene sus particularidades y un análisis detallado es indispensable para verificar si su perfil se ajusta o no a los requisitos de la visa EB-1C.

Aprende más sobre el Visa EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre Visa EB-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

Lecturas recomendadas sobre EB-1

Más contenido sobre EB-1