Si la empresa extranjera me degradó a un puesto común hace un año, ¿eso afecta el EB-1C?

Puede afectar la elegibilidad, pero no la descarta automáticamente para el EB-1C. Esta categoría transfiere ejecutivos y gerentes de una multinacional a los Estados Unidos, y el punto central es demostrar que usted ejerció funciones gerenciales o ejecutivas calificantes en el exterior durante el período requerido.

Lo que suele pesar es cuándo y por cuánto tiempo ocupó el cargo de gestión, no solamente su función actual. Si la experiencia gerencial calificante ya estaba consolidada antes de la degradación, es posible argumentar que el cambio reciente no compromete su trayectoria. Si la degradación refleja una alteración estructural y permanente de su rol, el análisis se vuelve más delicado.

• Documentar el período y la naturaleza de las funciones gerenciales anteriores.
• Reunir organigramas, descripciones de puesto e informes que respalden la gestión.
• Explicar de forma coherente el contexto de la degradación.

El USCIS evalúa cada caso de manera individual, analizando el conjunto de la trayectoria y la documentación presentada. Como el resultado depende en gran medida de estos detalles, vale la pena armar un expediente sólido de su historial de liderazgo y revisar la estrategia con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.