Pode afetar, mas não elimina automaticamente a elegibilidade ao EB-1C. Essa categoria transfere executivos e gerentes de uma multinacional para os Estados Unidos, e o ponto central é comprovar que você exerceu funções gerenciais ou executivas qualificantes no exterior pelo período exigido.
O que costuma pesar é quando e por quanto tempo você ocupou o cargo de gestão, e não apenas a sua função atual. Se a experiência gerencial qualificante já estava consolidada antes do rebaixamento, é possível argumentar que a mudança recente não compromete o histórico. Se o rebaixamento indica uma alteração estrutural e permanente do seu papel, a análise fica mais delicada.
- Documentar o período e a natureza das funções gerenciais anteriores.
- Reunir organogramas, descrições de cargo e relatórios que comprovem a gestão.
- Explicar de forma consistente o contexto do rebaixamento.
O USCIS avalia cada caso individualmente, olhando para o conjunto da trajetória e da documentação. Como o desfecho depende muito desses detalhes, vale montar um dossiê sólido do seu histórico de liderança e avaliar a estratégia com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.