Para EB-1C, a empresa precisa ter quantos funcionários?

Não há um número mínimo de funcionários exigido no EB-1C. A categoria foi criada para que multinacionais transfiram executivos e gerentes para uma empresa ligada (filial, subsidiária ou afiliada) nos Estados Unidos, e a avaliação não gira em torno de uma contagem fixa de empregados.

O que realmente pesa é a relação entre a empresa no exterior e a americana e a prova de que ambas conduzem atividades empresariais reais e contínuas. Ou seja, o foco está na estrutura e na natureza da operação, não em um número.

• Uma estrutura organizacional que sustente uma operação legítima, e não apenas simbólica.
• Atividade comercial concreta e contínua nas duas pontas.
• Uma função de beneficiário que se encaixe de fato como executiva ou gerencial.

Cada caso é analisado de forma holística, olhando a solidez das operações e a elegibilidade do candidato. Como as regras de imigração são complexas, vale avaliar a sua estrutura com um especialista e conferir os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS).

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.