En términos generales, sí. El EB-1C es la vía de green card para ejecutivos y gerentes transferidos por una multinacional, y una vez que obtienes la residencia permanente, tienes la libertad de explorar otras oportunidades en el mercado laboral estadounidense, incluyendo cambiar de empresa.
Esa es justamente la diferencia respecto a las visas temporales: la green card no queda atada al empleador que patrocinó la petición. Sin embargo, hay un punto sensible relacionado con el tiempo.
El EB-1C fue aprobado con base en un vínculo genuino con el patrocinador, quien demostró necesitarte en una función ejecutiva o gerencial. Si el cambio ocurre muy pronto tras la aprobación, puede generar dudas sobre cuál era la intención real al momento de presentar la petición.
- Cambiar de empresa una vez consolidada la residencia tiende a ser un proceso sin mayores complicaciones.
- Cambiar de forma prematura merece mayor cautela y una justificación sólida.
Como el momento adecuado depende de los detalles de tu caso, vale la pena evaluar el cambio con un especialista y confirmar las orientaciones actualizadas en la fuente oficial (USCIS) antes de tomar una decisión.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.