Recibí un RFE que indica que mi salario no es ‘above average’. ¿Qué hago en el EB-1?

Un RFE que cuestiona si su salario es above average no cierra el proceso del EB-1. Es una solicitud de evidencia adicional, algo común, que suele resolverse reuniendo documentación que contextualice su remuneración dentro del estándar de su área y función.

La respuesta funciona mejor cuando compara su remuneración con referencias de mercado verificables, en vez de simplemente afirmar que es competitiva. Los componentes más allá del salario base también ayudan a construir una imagen completa.

• Encuestas salariales confiables e informes de mercado de su sector.
• Cartas de empleadores o especialistas que expliquen la metodología de remuneración.
• Documentación de bonos, incentivos y beneficios que integran el paquete total.

Elabore una respuesta clara y objetiva, respaldada en fuentes concretas y coherente con el resto del expediente. Como cada caso es único, vale la pena confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y apoyarse en un especialista para calibrar la estrategia de respuesta.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.