¿Qué significa “1 year of continuous employment” en el EB-1C?

En el EB-1C, la expresión “1 year of continuous employment” describe el requisito de que el solicitante haya desempenado de forma continua funciones gerenciales o ejecutivas fuera de los Estados Unidos, dentro de la misma organización (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada) que realizará la transferencia, antes de presentar la petición.

El punto central es la continuidad: el periodo calificante debe reflejar un desempenado ininterrumpido en el cargo requerido, sin interrupciones que descaracterizen el vínculo laboral o el nivel jerárquico. Cambios de empresa, de cargo o intervalos en funciones no compatibles pueden afectar la forma en que ese tiempo es evaluado.

• Vínculo con la misma organización multinacional que realiza la transferencia.
• Desempenado en capacidad gerencial o ejecutiva, y no meramente operacional.
• Continuidad en el ejercicio del cargo calificante.

La duración exacta y la ventana de tiempo aceptadas son criterios definidos por el USCIS y evaluados caso a caso. Reúna documentos como contratos de trabajo, cartas de la empresa y organigramas, y confirme los requisitos actualizados en la fuente oficial o con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.