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O que significa “1 year of continuous employment” no EB-1C?

No EB-1C, "1 year of continuous employment" cobra atuação contínua em cargo gerencial ou executivo no exterior, na mesma empresa que faz a transferência. Entenda o que conta como continuidade e como documentar seu histórico.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 16/07/2026
1 min de leitura
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No EB-1C, a expressão “1 year of continuous employment” descreve a exigência de que o candidato tenha atuado de forma contínua em função gerencial ou executiva fora dos Estados Unidos, dentro da mesma organização (matriz, filial, subsidiária ou afiliada) que fará a transferência, antes de peticionar.

O ponto central é a continuidade: o período qualificante precisa refletir atuação ininterrupta no cargo exigido, sem lacunas que descaracterizem o vínculo ou o nível hierárquico. Mudanças de empresa, de cargo ou intervalos em funções não compatíveis podem afetar como esse tempo é considerado.

  • Vínculo com a mesma organização multinacional que faz a transferência.
  • Atuação em capacidade gerencial ou executiva, e não meramente operacional.
  • Continuidade do exercício no cargo qualificante.

A duração exata e a janela de tempo aceitas são critérios definidos pelo USCIS e avaliados caso a caso. Reúna documentos como contratos, cartas da empresa e organogramas e confirme os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista antes de peticionar.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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