¿Qué ocurre si mi empresa estadounidense es adquirida por otra durante el proceso EB-1C?

Una adquisición durante el proceso EB-1C no invalida la petición de forma automática, pero exige atención: lo que está en juego es si la relación de empleo calificadora que sustenta la visa sobrevive al cambio de control. El EB-1C requiere que usted ocupe un cargo ejecutivo o gerencial en una empresa de los Estados Unidos con un vínculo corporativo calificador con la entidad extranjera, y es esa combinación la que se reexaminará.

Si la empresa resultante continúa operando de manera equivalente, usted mantiene un rol estratégico compatible y la estructura corporativa sigue calificando, existe un buen camino para preservar la elegibilidad. El punto central es la continuidad sustancial, no el nombre en el acta constitutiva.

Por otro lado, algunos cambios merecen especial cuidado:

• Una alteración relevante en sus funciones o en su nivel de responsabilidad.
• La ruptura del vínculo corporativo calificador con la empresa extranjera.
• Un cambio de giro o reestructuración que desvirtúe la operación original.

Ante cualquier transición de este tipo, lo más prudente es documentar la sucesión (acreditando que la nueva entidad asume las obligaciones y la relación anterior) y revisar el escenario con un especialista, confirmando los requisitos actualizados ante el USCIS antes de continuar.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.