¿Participar en paneles de evaluación de currículos cuenta como ‘juez del trabajo de otros’ en el EB-1?

Sí, puede hacerlo. En el EB-1, participar en paneles de evaluación de currículos suele encuadrarse en el rol de juez del trabajo de otros. La lógica es que usted fue invitado a analizar y juzgar el desempeño y las calificaciones de otros profesionales, lo que señala un reconocimiento en su campo.

Para que esta actividad tenga peso como evidencia de juicio, conviene dejar claro el contexto en que se desarrolló:

• Quién lo invitó o designó para el panel y con qué base.
• Qué se evaluaba exactamente y cuál era su rol en la decisión.
• La relevancia del proceso, la institución o el programa involucrado.

Aun así, la forma en que esto se evalúa varía según el perfil del candidato y el conjunto general de la documentación. Ningún criterio aislado decide el caso, por lo que esta experiencia tiende a sumar cuando aparece junto a otras evidencias de su reconocimiento.

Como el análisis se realiza caso por caso, vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar el encuadre con un profesional de inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.