Participar de painéis de avaliação de currículos conta como ‘juiz do trabalho de outros’ no EB-1?

Pode sim. No EB-1, participar de painéis de avaliação de currículos costuma se enquadrar no papel de juiz do trabalho de outros. A lógica é que você foi convidado a analisar e julgar o desempenho e as qualificações de outros profissionais, o que sinaliza reconhecimento na sua área.

Para que essa atividade pese como evidência de julgamento, ajuda deixar claro o contexto em que ela aconteceu:

• Quem o convidou ou designou para o painel e com base em quê.
• O que exatamente era avaliado e qual o seu papel na decisão.
• A relevância do processo, da instituição ou do programa envolvido.

Ainda assim, a forma como isso é avaliado varia conforme o perfil do candidato e o conjunto geral da documentação. Nenhum critério isolado decide o caso, então essa experiência tende a somar quando aparece ao lado de outras evidências do seu reconhecimento.

Como a análise é feita caso a caso, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o enquadramento com um profissional de imigração.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.