Para EB-1C, ¿la empresa estadounidense puede haber sido abierta hace 1 mes?

El EB‑1C es una categoría que exige que la relación entre la empresa extranjera y la empresa estadounidense sea bien establecida, demostrando operaciones reales y continuas.

En líneas generales, para que una petición EB‑1C sea exitosa, la empresa en Estados Unidos debe demostrar que está activamente involucrada en actividades comerciales, contando con una estructura que permita el ejercicio efectivo de funciones gerenciales o ejecutivas.

En el caso específico de una empresa estadounidense establecida hace solo un mes, existen desafíos significativos. Normalmente, el USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) espera evidencias de que la empresa ya esté operando de manera regular, con una estructura física, planes de negocio claros, personal contratado o procesos que demuestren operaciones comerciales en curso.

Las empresas nuevas, especialmente aquellas con solo un mes de existencia, pueden tener dificultades para presentar la documentación robusta y la consistencia operativa que el organismo exige para demostrar la viabilidad y la continuidad del negocio. Para peticiones basadas en una nueva oficina, el proceso puede ser posible, pero requiere un paquete probatorio más detallado que demuestre la intención y la capacidad de mantener las operaciones y crear empleos en el corto plazo. Esto generalmente incluye un sólido plan de negocios, proyecciones financieras, contratos, inversiones y otros elementos que demuestren que la nueva entidad tiene condiciones reales para mantenerse y crecer.

Es muy importante cumplir rigurosamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos y estar atento a ofertas que prometen soluciones fáciles o garantías de aprobación. Consultar fuentes especializadas y profesionales calificados en el área puede ayudar a orientar correctamente el proceso y evitar complicaciones, además de reducir el riesgo de caer en estafas o campañas de marketing dudosas.

Cada caso es único y el análisis detallado de la situación específica de la empresa – así como la trayectoria del candidato – es fundamental para evaluar si se cumplen los requisitos del EB‑1C. Por lo tanto, antes de dar cualquier paso, se recomienda reunir toda la documentación necesaria y conocer los requisitos actualizados, asegurándose de que se cumplan todas las exigencias legales.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.