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Mi empresa extranjera me otorgó un puesto gerencial hace 8 meses, pero ya trabajé 1 año antes como analista. ¿Cuenta?

Para la visa EB-1C, es necesario haber desempeñado un puesto gerencial durante al menos un año en los últimos tres; la experiencia como analista, por sí sola, no sustituye este requisito.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 29/03/2025
2 min de lectura
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Es importante entender que las visas EB-1, especialmente la subcategoría para ejecutivos y gerentes (EB-1C), tienen criterios específicos respecto a la experiencia en funciones gerenciales. Estos criterios buscan demostrar que el solicitante posee habilidades y experiencia de alto nivel que contribuirán significativamente al mercado laboral de los Estados Unidos.

En el caso presentado, el requisito fundamental es haber ejercido como gerente o ejecutivo en una empresa extranjera durante al menos un año en los tres años anteriores a la solicitud. Si le asignaron un puesto gerencial hace 8 meses, ese período por sí solo no alcanza el mínimo requerido. Además, la experiencia previa como analista generalmente no se considera equivalente a un cargo gerencial, ya que las funciones, responsabilidades y nivel de autoridad suelen ser diferentes. El trabajo de un analista implica actividades técnicas o de apoyo, mientras que un puesto gerencial exige la supervisión de equipos, la toma de decisiones estratégicas y la responsabilidad por resultados significativos.

Cada caso puede tener particularidades importantes que se deben analizar, como la naturaleza exacta de las funciones ejercidas, la jerarquía organizacional y la forma en que se asignaron las responsabilidades. Por lo tanto, es fundamental revisar detenidamente los detalles de su experiencia para evaluar si, en conjunto, pueden interpretarse dentro del alcance exigido por la visa EB-1C.

Recuerde siempre la importancia de seguir las leyes de inmigración de los Estados Unidos y de buscar información en fuentes oficiales o con especialistas confiables, evitando ofertas dudosas o campañas de marketing que prometen resultados garantizados. Un análisis detallado e individualizado de su situación debe realizarse a través de los canales adecuados y siempre sobre la base de la legislación vigente, para que tome la mejor decisión en su caso.

Espero que esta información ayude a aclarar su duda, y es siempre recomendable seguir informándose a través de fuentes seguras y oficiales sobre los criterios para cada tipo de visa.

Aprende más sobre el Visa EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre Visa EB-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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