El EB-1C depende de dos pilares: que usted haya desempenado un papel genuinamente gerencial o ejecutivo, y que exista una relacion corporativa calificada (matriz, sucursal o subsidiaria) entre la empresa en el exterior y la entidad en Estados Unidos. La venta de su empresa en el exterior afecta precisamente ese segundo pilar.
Cuando una empresa es vendida, la estructura societaria puede cambiar, y es necesario verificar si el vinculo calificado entre ambas partes sigue existiendo. Continuar al frente de la operacion como subcontratista no resuelve esto por si solo: en muchos contextos, ese formato no refleja la autonomia y el poder de decision que la categoria exige de un ejecutivo o gerente.
- Documente como era la relacion corporativa antes de la venta y como quedo despues.
- Demuestre que su rol mantiene autoridad decisoria real sobre la operacion.
- Verifique si el nuevo arreglo todavia se configura como matriz, sucursal o subsidiaria.
Cada caso se analiza en detalle, evaluando la continuidad del vinculo, el nivel de autoridad y la estructura de control. Dado que estos puntos son sensibles, conviene documentar bien la estructura y confirmar su elegibilidad en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de presentar la peticion.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.