Mi cargo es ‘CTO’, pero somos 6 empleados en total. ¿Puedo calificar para el EB-1C?

Es posible, pero el tamaño reducido de la empresa es justamente el punto sensible. El EB-1C no define el cargo por el numero de empleados, sino por la naturaleza de la funcion: lo que importa es que usted ejerza, de hecho, un rol ejecutivo o gerencial dentro de un grupo multinacional con un vinculo calificado entre la empresa en el exterior y la de los Estados Unidos.

El titulo de CTO, por si solo, no es suficiente. Con un equipo de 6 personas, el riesgo es que el oficial perciba el rol como mas operativo o tecnico que ejecutivo, sobre todo si usted combina la ejecucion del trabajo con la gestion. Es necesario demostrar que existe una estructura real que usted lidera.

• Un organigrama que evidencie niveles y areas bajo su gestion.
• Autonomia sobre estrategia, presupuesto, personal o politicas.
• Delegacion de la ejecucion tecnica a terceros, dejandolo en un rol de toma de decisiones.
• Vinculo societario calificado entre la empresa en el exterior y la entidad en EE.UU.

Las empresas pequenas no estan excluidas, pero tienen una carga mayor de comprobar la sustancia del rol ejecutivo. Ademas, existen reglas sobre el tiempo de gestion gerencial en el exterior y sobre el funcionamiento de la empresa, y esos parametros cambian con el tiempo, por lo que debe confirmar los valores vigentes en la fuente oficial.

Dado que el analisis es minucioso y caso por caso, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y revisar la estructura y descripcion de su cargo con un especialista antes de presentar la peticion.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.