El título de project coordinator no determina, por sí solo, si su función era gerencial para efectos del EB-1. Lo que importa es el contenido real del cargo: las responsabilidades que usted ejercía en su día a día.
Gestionar un equipo es un indicio sólido de liderazgo y coordinación. Este argumento se vuelve más consistente cuando usted también tuvo un papel activo en la toma de decisiones y en la conducción del trabajo, por ejemplo:
- Toma de decisiones y planificación de las actividades del equipo.
- Definición de lineamientos y prioridades.
- Evaluación del desempeño y desarrollo de las personas.
- Responsabilidad por los resultados del equipo o del proyecto.
Para demostrarlo, conviene reunir documentación que describa sus funciones reales, como cartas de referencia, contratos y descripciones detalladas del cargo, más allá del título en el organigrama.
Como cada caso es evaluado de forma individual por el USCIS, lo ideal es organizar estas evidencias con claridad y verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial o con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.