Gané el trofeo de Employee of the Year en la sucursal de Singapur. ¿Cuenta como major prize?

Es poco probable que ese trofeo sea considerado un major prize en el EB-1. Un premio de Employee of the Year otorgado dentro de una sucursal es un reconocimiento interno y local: válido y positivo, pero restringido al contexto de la propia empresa.

En el EB-1, la expresión major prize suele referirse a distinciones de gran alcance y prestigio mundial, del tipo que cualquier profesional del área reconocería de inmediato, como un Premio Nobel o un Oscar en la especialidad correspondiente. Un premio interno raramente alcanza ese nivel por sí solo, pero puede formar parte de su portafolio como evidencia de apoyo.

• Trate el premio interno como refuerzo, no como prueba central de distinción.
• Complételo con reconocimientos externos de mayor alcance, cuando existan.
• Documente el criterio de selección y la relevancia del premio en su sector.

Como cada caso se evalúa en conjunto, vale la pena revisar los criterios vigentes del EB-1 en el USCIS o con un especialista para posicionar adecuadamente cada reconocimiento.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.