Ganhei o troféu de Employee of the Year na filial de Singapura. Conta como major prize?

Dificilmente esse troféu será tratado como um major prize no EB-1. Um prêmio de Employee of the Year concedido dentro de uma filial é um reconhecimento interno e local: válido e positivo, mas restrito ao contexto da própria empresa.

No EB-1, a expressão major prize costuma se referir a honrarias de grande abrangência e prestígio mundial, do tipo que qualquer profissional da área reconheceria de imediato, como um Prêmio Nobel ou um Oscar na respectiva especialidade. Um prêmio interno raramente alcança esse patamar sozinho, mas ainda pode compor o seu portfólio como evidência de apoio.

• Trate o prêmio interno como reforço, não como prova central de destaque.
• Some a ele reconhecimentos externos e de maior alcance, quando existirem.
• Documente o critério de escolha e a relevância do prêmio no seu setor.

Como cada caso é avaliado no conjunto, vale conferir os critérios vigentes do EB-1 no USCIS ou com um especialista para posicionar bem cada reconhecimento.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.