¿Existe un tiempo minimo con el mismo empleador tras la aprobacion del EB-1B?

No existe una regla que fije un tiempo minimo obligatorio de permanencia con el empleador patrocinador una vez aprobado el EB-1B. Aun asi, el momento del cambio merece atención.

El EB-1B es la categoria para profesores e investigadores con reconocimiento internacional y requiere una oferta de trabajo del empleador que presenta la peticion. Mientras el proceso de green card esta en curso, especialmente con una solicitud de ajuste de estatus pendiente, el USCIS espera que usted mantenga la intencion genuina de ocupar el puesto que fundamento la peticion.

Cambiar de empleo poco despues de la aprobacion puede generar dudas sobre la autenticidad de la oferta y la coherencia del caso. Una vez otorgada la residencia permanente, esa flexibilidad aumenta y no hay exigencia de permanecer con el mismo empleador por un plazo determinado.

• No existe un plazo minimo legal de permanencia tras la aprobacion.
• Con el ajuste de estatus pendiente, mantenga la intencion genuina de ocupar el puesto ofrecido.
• Si el cambio es inevitable, documente bien la transicion.

Como cada situacion tiene sus particularidades, conviene evaluar el momento y la forma de un eventual cambio con un especialista para no comprometer el proceso.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.