Estuve 1 año y 2 meses como deputy manager, pero actué como gerente. ¿Sirve para el EB-1C?

En la categoría EB-1C, lo que importa es la sustancia de su función, no el título en la credencial. Un cargo de deputy manager puede servir, siempre que usted pueda demostrar que, en la práctica, ejerció responsabilidades genuinamente gerenciales.

Esta categoría está dirigida a gerentes y ejecutivos de empresas multinacionales transferidos a una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Las autoridades analizan el contenido del cargo (decisiones tomadas, supervisión ejercida, poder de gestión y posición en la estructura organizacional), no solo el nombre del puesto. Por eso, cuando existe una brecha entre el título y la función, las evidencias adquieren un peso aun mayor.

Para demostrar que su actuación fue realmente gerencial, conviene reunir:

• Organigramas que evidencien su posición y quiénes le reportaban directamente.
• Descripciones detalladas del puesto y declaraciones oficiales de la empresa.
• Ejemplos concretos de decisiones tomadas, gestión de equipos y administración de recursos.

Tenga en cuenta que también existe un tiempo mínimo de experiencia gerencial exigido dentro de un periodo reciente, pero ese parámetro lo define la norma oficial y puede cambiar, por lo que conviene confirmarlo en la fuente. Como cada caso es único, revisar su historial con un especialista ayuda a preparar la documentación adecuada antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.