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Fiquei 1 ano e 2 meses como deputy manager, mas atuei como gerente. Serve para o EB-1C?

No EB-1C, o título de deputy manager não é problema: o que conta é comprovar que a sua função foi realmente gerencial. Veja como documentar responsabilidades de liderança.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 16/07/2026
2 min de leitura
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No EB-1C, o que pesa é a substância da sua função, não o título no crachá. Um cargo de deputy manager pode, sim, servir, desde que você consiga demonstrar que, na prática, exerceu responsabilidades genuinamente gerenciais.

Essa categoria é voltada a gerentes e executivos de multinacionais transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. As autoridades analisam o conteúdo do cargo (decisões, supervisão, poder de gestão e posição na estrutura), e não apenas o nome da posição. Por isso, quando há descompasso entre título e função, as evidências ganham peso ainda maior.

Para mostrar que a atuação foi de fato gerencial, ajuda reunir:

  • Organogramas que evidenciem a sua posição e quem se reportava a você.
  • Descrições detalhadas de cargo e declarações oficiais da empresa.
  • Exemplos concretos de decisões, gestão de equipes e de recursos.

Vale lembrar que existe também um tempo mínimo de experiência gerencial exigido dentro de um período recente, mas esse parâmetro é definido pela regra oficial e pode mudar, então confirme-o na fonte. Como cada caso é único, avaliar o seu histórico com um especialista ajuda a montar a comprovação certa antes de peticionar.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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