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Estuve 1 año y 2 meses como deputy manager, pero actué como gerente. ¿Es posible el EB-1C?

El EB-1C exige comprobación de función gerencial por al menos 1 año; el título formal puede variar, pero las responsabilidades deben ser claras y bien documentadas.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 20/01/2025
1 min de lectura
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La visa EB-1C está destinada a gerentes y ejecutivos de multinacionales que desean transferencia a una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Es necesario comprobar desempeño en una función gerencial en el extranjero por al menos 1 año continuo en los últimos 3 años.

Aunque el título formal sea deputy manager, el criterio determinante es demostrar que su función tuvo responsabilidades gerenciales, como toma de decisiones, supervisión de equipos y poder de gestión. Esta comprobación puede incluir organigramas, descripciones detalladas de cargos y declaraciones de la empresa.

El análisis de las autoridades considera el contenido, las responsabilidades y la estructura organizacional, no solo el título. En caso de que exista discrepancia entre el cargo y la función, es imprescindible contar con evidencias claras de la actuación gerencial. Se destaca la importancia de seguir las leyes de inmigración estadounidenses y de buscar orientación especializada, evitando promesas infundadas. Cada caso requiere un análisis detallado para una evaluación correcta de la elegibilidad.

Aprende más sobre el Visa EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre Visa EB-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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