No. Una de las grandes ventajas del EB-1C es justamente que no requiere el PERM, la certificacion laboral exigida en varias otras vias de green card por empleo. Para quienes ya estan en L-1A, esto suele hacer la transicion mas directa, ya que ambas categorias parten de la misma logica de transferencia de ejecutivos y gerentes dentro de un grupo empresarial.
En el EB-1C, el foco no esta en poner a prueba el mercado laboral estadounidense, sino en demostrar su perfil de liderazgo. Es necesario acreditar que usted se desempeno como ejecutivo o gerente en una empresa en el exterior y esta siendo transferido para continuar en esa funcion en una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos, con el vinculo societario entre las entidades debidamente documentado.
- El EB-1C no pasa por la certificacion laboral (PERM).
- El eje es la funcion ejecutiva o gerencial, tanto en el exterior como en EE. UU.
- El vinculo entre las empresas debe estar comprobado.
La elegibilidad siempre depende de los detalles de su historial y de la estructura de las empresas. Antes de presentar la peticion, vale la pena verificar los requisitos actualizados en el USCIS y evaluar la transicion de L-1A a EB-1C con un especialista.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.