En el EB-1C, ¿puedo supervisar freelancers o contratistas?

Supervisar freelancers o contratistas no descarta por sí solo la posibilidad del EB-1C, pero por lo general no es suficiente de manera aislada. La categoría se enfoca en el liderazgo ejecutivo o gerencial dentro de una estructura organizacional formal, con autoridad real sobre personas o sobre una función relevante de la empresa.

Cuando la gestión recae en colaboradores sin vínculo laboral formal, el análisis suele ser más riguroso, ya que resulta más difícil demostrar el control jerárquico y la estructura corporativa que la categoría valora. Eso no invalida su experiencia, pero exige un esfuerzo adicional de documentación.

• Demuestre que toma decisiones estratégicas, no solo que coordina tareas puntuales.
• Documente su posición en el organigrama y el alcance de su autoridad.
• Si su liderazgo recae principalmente sobre terceros, reúna evidencia adicional que respalde el carácter gerencial o ejecutivo de su rol.

Como cada caso se evalúa de forma individual, conviene revisar los criterios actualizados en la fuente oficial (USCIS) y analizar con un especialista cómo describir sus funciones antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.