En el EB-1C, la filial estadounidense me contrata como ‘VP de Operaciones’. La empresa extranjera es del mismo grupo. ¿Funciona?

Sí, este escenario puede encuadrar en el EB-1C, la categoría destinada a ejecutivos y gerentes de multinacionales transferidos a los Estados Unidos. La lógica de esta visa es precisamente permitir que alguien que ocupó un puesto de mando en una empresa en el extranjero asuma una función equivalente en una empresa estadounidense vinculada a ella.

Dos puntos suelen ser decisivos. El primero es el vínculo entre las empresas: la compañía extranjera y la estadounidense deben pertenecer al mismo grupo o mantener una relación corporativa que las caracterice como matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada, y esto debe estar bien documentado. Pertenecer al mismo grupo ayuda, pero es necesario acreditar la estructura societaria.

El segundo es la naturaleza de su función. Tanto el cargo anterior en el extranjero como el ofrecido en los Estados Unidos deben ser genuinamente ejecutivos o gerenciales, con poder de decisión y supervisión, y no solamente el título de VP de Operaciones. La denominación del cargo importa menos que las responsabilidades reales. También se evalúa un período calificante de desempeño en esa capacidad antes de la transferencia.

Como cada caso se analiza individualmente, vale la pena verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y organizar la documentación con un especialista, evitando promesas de resultados garantizados.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.